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Use títulos precisos Títulos compridos podem afastar os candidatos. OBS: Cuidado com o peso das palavras. DICA: Confira nossos Guias de Profissões para conferir nomes de cargos mais precisos para a vaga que você vai anunciar 6. Agora, é a hora que você precisa despertar o interesse de possíveis candidatos e contar um pouco sobre a sua empresa, ao mesmo tempo que explica tudo sobre as funções do cargo. É como se os candidatos fossem clientes que você precisa convencer antes de se aplicarem. Ninguém vai comprar que a empresa é bacana e moderna se a linguagem for séria demais — e vice-versa.

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Crie Amizades

Por isso, é muito comum ver casos de empresas que tentam voar terreno no Ads e acabam cometendo uma série de erros que prejudicam o andamento das suas campanhas e jogam um dinheiro precioso na lata do lixo. Quer evitar o fracasso? Comece, agora, vendo o que deve ser evitado ao criar campanhas pelo Google Ads. Por isso, o recomendado é contar com um profissional qualificado e especializado para cuidar do marketing digital do seu negócio. Dica: Marketing local: o que é isso e quanto pode te ajudar? O que isso significa? Imagine que você é esposa de uma academia só para mulheres em Gramado. Aprenda a identificar os perfis ideais dos seus clientes com nossa planilha!

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2. Escolher o tipo errado de anúncio no Google Ads

Assim, é essencial fortalecer a presença digital da sua marca. Isso passa, portanto, por um trabalho aprofundado em cata de estratégias que consigam gerar o maior impacto e engajamento dos seus produtos ou serviços. Como fazer isso? Para ajudar você nessa tarefa, preparamos um artigo completo sobre o tema. A seguir, vamos detalhar tudo que é preciso para ter sucesso com as suas campanhas na rede social. Quer saber mais?

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